체험을 통한 A-ha 교육
경영 시뮬레이션 교육의 정의
기업 현실과 유사한 경영 환경을 구현한 Simulation을 통해,
교육생이 직접 경영진의 역할과 의사결정을 경험하며 기업 경영의 복잡성과 Value Chain 간 연계성을 이해하고,
경영 의사결정 및 성과 창출 역량을 강화합니다.
경영 시뮬레이션 교육은 경영 모의게임, 비즈니스 게임, 매니지먼트 게임 등으로도 불립니다.
characteristic
경영 시뮬레이션 교육의 특징
경영 시뮬레이션은 기업 경영 모든 value chain의
계획(Plan) – 실행(Do) – 성과 분석(See) 전 과정을
경험할 수 있는 유일한 교육 방식입니다.
또한 시간 변화에 따라서 기업 경영 변화를 경험하고
대응할 수 있는 유일한 교육 방식입니다.
characteristic
경영 시뮬레이션 교육의 특징
경영 시뮬레이션은 기업 경영 모든 value chain의
계획(Plan) – 실행(Do) – 성과 분석(See) 전 과정을
경험할 수 있는 유일한 교육 방식입니다.
또한 시간 변화에 따라서 기업 경영 변화를 경험하고
대응할 수 있는 유일한 교육 방식입니다.
Learn By Doing
경영 시뮬레이션 교육의 필요성
급격하게 변화하는 경영 환경에서 전통적 교육은 한계가 있습니다.
AI도 대체할 수 없는 경험 교육을 통해
급변하는 환경 변화에 필요한 Mindset과 Skill을 향상하세요.
Learn By Doing
경영 환경 변화에 따른 인재 육성 방법의 혁신 필요성
급격하게 변화하는 경영 환경에서 전통적 교육은 한계가 있습니다.
AI도 대체할 수 없는 경험 교육을 통해
급변하는 환경 변화에 필요한 Mindset과 Skill을 향상하세요.
- Digital Twin 상황 속에서 진행하는 높은 몰입도의 체험 교육
- 분절된 전통적인 교육을 종합적으로 내재화
- 모든 교육의 Hub역할로 실제 업무 해결 역량을 향상
체험을 통한 A-ha 교육
경영 시뮬레이션 교육의 정의
기업 현실과 유사한 경영 환경을 구현한 Simulation을 통해,
교육생이 직접 경영진의 역할과 의사결정을 경험하며 기업 경영의
복잡성과 Value Chain 간 연계성을 이해하고, 경영 의사결정 및
성과 창출 역량을 강화합니다. 경영 시뮬레이션 교육은 경영
모의게임, 비즈니스 게임, 매니지먼트 게임 등으로도 불립니다.
Learn By Doing
경영 시뮬레이션 교육의 필요성
급격하게 변화하는 경영 환경에서 전통적 교육은 한계가 있습니다.
AI도 대체할 수 없는 경험 교육을 통해
급변하는 환경 변화에 필요한 Mindset과 Skill을 향상하세요.
- Digital Twin 상황 속에서 진행하는 높은 몰입도의 체험 교육
- 분절된 전통적인 교육을 종합적으로 내재화
- 모든 교육의 Hub역할로 실제 업무 해결 역량을 향상
Mindset & Skill 향상
경영 환경 변화에 따른 인재 육성 방법의 변화
경영 환경 변화에 따른 인재 육성 방법 변화
Benefits
경영 시뮬레이션 교육의 장점과 효과
Digital Twin 환경에서 학습자가 자기주도적으로 참여하는 몰입형 교육으로,
실제 경험을 바탕으로 높은 교육 효과와 학습 성과를 제공합니다.
기존의 전통적 교육 내용을 종합적으로 내재화하고,
실제 업무에서의 문제 해결 역량을 강화하는 통합형 교육으로서 교육의 Hub 역할을 수행해야 합니다.
체험 교육의 교육 효과
The Cone of Learninng
Keys to success
경영 시뮬레이션 교육의 성공 요인
경영 시뮬레이션 교육은 단순한 Gamification이 아닌 DT 환경 기반의 serious simulation 교육입니다.
교육이 성공하기 위해선 4가지 조건이 필요합니다.
- 최고의 시뮬레이션
- 체계적 교육과정
- 최고의 강사
- HRDer 통찰력/교육생
Keys to success
경영 시뮬레이션 교육의 성공 요인
경영 시뮬레이션 교육은 단순한 Gamification이 아닌
DT 환경 기반의 serious simulation 교육입니다.
핵심 성공 요인
- 최고의 시뮬레이션
- 체계적 교육과정
- 최고의 강사
- HRDer 통찰력/교육생
Selection Criteria
경영 시뮬레이션 교육의 선정 기준
경영 시뮬레이션 교육 과정을 선택할 때는
최소 6가지 기준을 점검
- 논리적인 경영 시뮬레이션
- IT 기반 경영 시뮬레이션
- 체계적인 교육 과정
- 우수한 강사진
- 입증된 교육 과정
- 맞춤형 교육 과정
Selection Criteria
경영 시뮬레이션 교육의 선정 기준
경영 시뮬레이션 교육 과정을 선택할 때는 최소 6가지 기준을 고려해야 합니다.
Digital Twin
경영 시뮬레이션 콘텐츠의 기본적 속성
경영 시뮬레이션 교육에 활용하는 경영 시뮬레이션 콘텐츠는 최소 6가지 속성을 갖추어야 합니다.
