2025년 11월 LG 에너지솔루션 신입사원 경영 시뮬레이션 교육
2025 – 11 – 10
교육 정보
1. 기업/기관명: LG에너지솔루션 신입사원 경영 시뮬레이션 교육
2. 교육 대상: 약 49명, 2개 반 각 9개조, [1반 27명(5명*3개, 6명*2개조), 2반 22명(5명*2개조, 6명*2개조)]
3. 교육 목표: 기업 경영 및 Value chain 연계성 이해, 경영 성과 창출 프로세스 이해, 재무적 마인드 및 경영 분석 능력 향상, 협업 및 팀웍 역량 향상
4. 교육 일시: 2025년 11월 06일, LG화학 리더십센터 본관
5. 교육 시간: 09시 ~ 17시 30분 (7.5시간)
6. 교육 솔루션: (주)클립스와 (주)비투엘소프트가 협력하여 개발한 Web 기반 경영 시뮬레이션: LGE-GVCS
(http://lge-simul.com:7699/student_login)
7. 교육 진행 방식: 팀으로 4라운드를 진행, CEO, CMO, COO, CHO, CFO 역할을 수행
8. 평가기준: 경영 성과 창출 능력(매출액과 영업 이익)과 지속 가능 경영 능력(신제품 수준, 브랜드 등급, 생산 능력, 품질 등급, 인적 자원 만족도, 재고관리 수준
LG전자의 신규 입사자들을 위한 경영 시뮬레이션 LGE-GVCS
2025년 11월, LG에너지솔루션 사원 경영시뮬레이션 교육을 통해 신입사원분들과 함께
실전형 경영 시뮬레이션 기반 리더십 교육을 진행하였습니다.
이번 교육은 단순한 경영 지식 전달을 넘어,
조직 내 리더로서의 의사결정 역량과 팀 리딩 능력을 키우는 데 초점을 맞춘 프로그램입니다.
LG에너지솔루션 LGE-GVCS 란?
온라인 시뮬레이션 기반의 LG에너지솔루션 Global Value Chain 액션러닝으로,
글로벌 관점의 Value Chain 연계성 이해, 부문별 최적화를 위한 시스템적 사고 향상,
데이터 기반 분석력과 의사결정 역량 향상, 전사적 관점의 성과 창출 프로세스를 이해하는 것을 목표로 하는 Web 기반의 경영 시뮬레이션 교육
2025년도 LG 에너지솔루션 신입사원 경영시뮬레이션 교육 과정
이렇게 진행되었습니다
(*PC환경에 최적화되어 있습니다)
시뮬레이션 진행 사진
시뮬레이션이 진행되는 동안 열심히 참여해주신 모습입니다.
교육 이후
교육 담당자에게 교육 내용 및 후기가 포함된 결과 보고서를 전달 드립니다.
AAR
교육 시간 동안 진행된 교육생 간의 의견을 공유하였습니다.
교육생 커뮤니티
교육 이후 소감과 후기를 공유하는 공간을 만들어 학습효과를 증진하였습니다.
교육 후기 중 일부
실무자들이 노력한 만큼 대우를 받도록 관련 데이터를 분석하고 급여 및 복지에 적절한 예산 비용을 계획하는게 생각보다 쉽지 않음을 느꼈습니다. 인사팀에 항상 감사하게 생각하며 CHO 입장에서 생각해볼 수 있는 좋은 기회였던 것 같아서 교수님께 감사드립니다
시뮬레이션을 통해 단순한 계산을 넘어 실제 기업의 재무활동이 얼마나 복잡하게 얽혀 있는지를 느꼈습니다. 시장 수요나 생산계획이 조금만 달라져도 손익 구조가 크게 변했고, 그에 따라 자금조달과 투자계획을 유연하게 조정해야 했습니다.이번 경험을 통해 재무관리는 단순한 숫자 계산이 아니라 경영 전반을 이해하는 종합적인 판단력이 필요하다는 점을 배웠습니다. 앞으로 현업에서도 단기적 수익뿐 아니라 생산·영업·재무의 연결을 고려한 전략적 사고를 갖춘 엔지니어가 되고 싶습니다. 유익한 교육을 제공해주신 교수님과 강사님께 감사드립니다.
경영전략 시뮬레이션을 통해 기업경영의 복잡성과 전략적 사고의 중요성을 직접 체험할 수 있었습니다. 시장 점유율, 생산량, 가격, 마케팅, 인사 등 다양한 요소가 서로 긴밀히 연결되어 있어, 하나의 결정이 전체 경영 성과에 큰 영향을 미친다는 것을 느꼈습니다. 특히 초반에는 매출확대를 위해 공격적인 가격 전략을 사용했지만, 인센티브 연쇄적 관계 구조를 충분히 고려하지 않아 아쉬움이 남았습니다.이를 통해 데이터 기반 의사결정의 중요성과 팀내 의사소통과 협업의 중요성을 배우는 좋은 기회가 되었습니다.
시뮬레이션을 경험하면서 회사를 운영함에 있어서 많은 요소들이 작용하고 시장을 보는 눈, 수학적인 능력 등 다양한 능력이 필요함을 느꼈습니다.특히 CFO를 경험하면서, 재무를 분석함에 있어서 다양한 지표가 있었고 하나하나 검색하면서 각 개념들을 공부할 수 있는 기회가 되었다고 생각합니다. 뿐만아니라 어떤 지표가 중요하고, 향상시키기 위해서 많은 노력이 들어간다는 것을 알았습니다.
🧩 실전 같은 환경에서 배우는 ‘경영 프로세스’
교육생들은 각자 하나의 기업 경영팀으로 구성되어,
경쟁 구도 속에서 전략을 수립하고 팀원 간 역할을 조율하며 다양한 경영 상황에 직면했습니다.
제품 개발, 마케팅, 재무 등 복합적인 의사결정을 내려야 했고,
그 과정에서 자연스럽게 의사소통 능력의 중요성이 드러났습니다.
본 교육은 ‘보기만 하는 경영’이 아닌 직접 소통하며 체득하는 경영이었습니다.