기업 교육 과정
(주)비투엘소프트는 자체 개발한 경영 시뮬레이션 3종을 활용해서 3개의 기본 교육 과정을 운영 중입니다.
Biz-CEO
1. 과정 개요: 경영 성과 창출 및 의사결정 역량을 갖춘 리더 육성 과정
2. 교육 대상 및 시간: 임원, 관리자, 8, 16시간
3. 교육 목표: 전사적 마인드 및 전략적 사고 능력, 경영 성과 창출 능력, Data Driven 경영 의사결정 능력, 경영 전략 수립 및 실행 능력
4. 교육 특징: 경영 의사결정 38개 수행, 전략적 의사결정 12개 수행,경영 미션 40개 수행, 핵심경영기법 50개 학습 (선택)
Biz-Manager
1. 과정 개요: Business Literacy와 협업 능력을 갖춘 인재 육성 과정
2. 교육 대상 및 시간: 사원, 초급관리자, 8, 16시간
3. 교육 목표: 기업 경영 및 value chain 연계성 이해, 경영 성과 창출 프로세스 이해, 재무제표 및 Data 분석 능력 향상, 협업과 소통 능력 향상
4. 교육 특징: 경영 의사결정 32개 수행, 경영 미션 8개 수행, 재무 미션 8개 수행, AAR 작성 및 발표
Biz-ESG
1. 과정 개요: 재무적 및 비재무적 가치를 창출할 수 있는 인재 육성 과정
2. 교육 대상 및 시간: 전 직원, 8, 16시간
3. 교육 목표: 지속 가능 경영 능력, 재무적 성과 창출 능력, 비재무적(ESG) 가치 창출 능력, ESG 수준 진단 및 실행 과제 도출 능력 향상
4. 교육 특징: 경영 의사결정 38개 수행, ESG 의사결정 11개 수행, ESG 수준 진단 , ESG 실행과제 도출
계층별 교육 과정
(주)비투엘소프트는 자체 개발한 경영 시뮬레이션 9종을 기반으로, 계층별 교육 과정을 운영 중입니다.
계층별 과정과 융합
(주)비투엘소프트의 경영 시뮬레이션 교육 과정을 다양한 교육 과정과 융합해서 학습한 지식을 내재화하고, 교육 효과를 극대화할 수 있습니다.
직무별 교육 과정과 융합한 심화과정
(주)비투엘소프트의 경영 시뮬레이션 교육 과정을 전통적인 직무 교육 과정과 융합한 심화 과정을 통해서 업무 역량을 강화할 수 있습니다.
